Leía el artículo de Frank Kern en BusinessWeek (‘What Chief Executives really want’) y también el de Austin Carr en FastCompany (‘The Most Important Leadership Quality for CEOs? Creativity’) acerca del reciente estudio realizado entre 1500 CEOs por el Institute for Business Value de IBM, que demuestra claramente que las nuevas prioridades de la alta dirección están cambiando. Hasta el punto que identificaron la “creatividad” como la competencia de liderazgo más importante para la empresa con éxito el futuro.
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Curriculums Vitae Creativos
Miércoles 31 marzo, 2010
Siempre he dicho que un Curriculum Vitae no debe tener tantas páginas ya que al reclutador no le gusta invertir mucho tiempo en leer demasiada información, especialmente cuando son demasiados curriculums.
Es interesante ver cuando un CV tiene creatividad y resume todo en una sola hoja, y en este sitio web se pueden observar un listado de 70 Curriculums Vitae hechos por diseñadores, el cual impresiona ver la creatividad de éstos.
Lo bello y lo poético en lo cotidiano
Jueves 17 diciembre, 2009
Hay personas que poseen un cristal especial con el que miran el mundo que les rodea, siendo capaces de ver lo mejor de cada momento, lo mejor de cada persona, lo mejor de cada objeto.
Algunos tips para ser más creativos
Martes 8 diciembre, 2009
Existen momentos en la vida de todo diseñador que de pronto se queda sin ideas, sucede más frecuentemente de lo que pensamos y es que la triste realidad es que las escuelas nos educan para ser individuos poco creativos y este es un problema que viene desde preescolar.
How do innovators think?
Viernes 2 octubre, 2009
Los profesores Jeff Dyer de la Brigham Young University y Hal Gregersen de Insead han publicado recientemente los resultados de un estudio cuyo propósito es comprender mejor cómo piensan los directivos más innovadores.
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